En els \u00faltims temps, les empreses estan veient com la Inspecci\u00f3 de Treball i de Seguretat Social est\u00e0 endurint els seus controls sobre les cotitzacions per accidents del treball i de malaltia professional en relaci\u00f3 amb els treballs exclusius d’oficina.<\/p>\n
La tarifa d’accidents \u00e9s un percentatge sobre la base de cotitzaci\u00f3 per Accidents de treball i malaltia professional que les empreses han d’abonar a la Tresoreria General de la Seguretat Social. En les n\u00f2mines sol apar\u00e8ixer com AT i MP.<\/p>\n
El percentatge (tipus) es fixa en funci\u00f3 de l’activitat econ\u00f2mica declarada per l’empresa i pot variar entre un 1,5% fins a un 7,15%.<\/p>\n
Per a la Tresoreria General de la Seguretat Social aquesta activitat ve marcada pel CNAE (Classificaci\u00f3 nacional d’activitats econ\u00f2miques) i al seu torn el CNAE ve marcat pel IAE de l’empresa (impost sobre activitats econ\u00f2miques).<\/p>\n
Per tant, la cotitzaci\u00f3 per conting\u00e8ncies professionals de la seva empresa dep\u00e8n de la seva activitat (del CNAE informat en Tresoreria). Ara b\u00e9, si t\u00e9 empleats que la seva ocupaci\u00f3 es correspon amb determinats treballs fixats en la llei, el tipus per conting\u00e8ncies professionals \u00e9s diferent. El cas m\u00e9s habitual \u00e9s el del personal que fa treballs exclusius d’oficina, el tipus de cotitzaci\u00f3 de la qual \u00e9s del 1,50% (des del 01-01-2019, fins llavors havia estat de l’1%).<\/p>\n
Conflicte amb la TGSS i la Inspecci\u00f3 de Treball<\/strong><\/p>\n El conflicte que s’ha plantejat aquests \u00faltims anys a prop\u00f2sit de la cotitzaci\u00f3 per accidents de treball i malalties professionals ha estat la relativa a quines activitats poden enquadrar-se en la lletra \u00aba\u00bb del quadre II de la \u00abTarifa de primes d’accidents\u00bb, vigent avui en la seva redacci\u00f3 donada per la disposici\u00f3 addicional 4a Llei 42\/2006, de pressupostos generals de l’Estat per a 2007 (regla tercera), que va substituir a l’establerta en el Reial decret 2930\/1979.<\/p>\n Aquesta lletra \u00aba\u00bb compr\u00e8n els denominats \u00abtreballs exclusius d’oficina<\/strong>\u00ab. El seu tipus de cotitzaci\u00f3 sol estar generalment per sota del que correspondria segons el CNAE de l’activitat principal, \u00e9s per aquest motiu que moltes empreses hagin tendit a enquadrar els treballs desenvolupats des d’una oficina en aquesta lletra del quadre II.<\/p>\n La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) i la Inspecci\u00f3 de Treball i Seguretat Social, han estat defensant un criteri restrictiu, reduint al m\u00e0xim els treballs que es poden enquadrar en la citada lletra \u00aba\u00bb, al considerar que nom\u00e9s s’aplica als treballs exclusivament administratius i que la jornada es realitzi exclusivament en les oficines.<\/p>\n Criteri resolt pel Tribunal Suprem<\/strong><\/p>\n Doncs b\u00e9, el Tribunal Suprem en la seva sent\u00e8ncia de 3 de juny del 2019 s’ha pronunciat recentment sobre aquesta mat\u00e8ria, en el cas d’una empresa que t\u00e9 comercials, caps d’equip, personal t\u00e8cnic que fan treballs de administratius i que es personen puntualment en les obres. La TGSS defensa que el fet d’abandonar l’oficina, encara que sigui breument, fa perdre el benefici de l’aplicaci\u00f3 de la mena de tarifa redu\u00eft.<\/p>\n Per al Tribunal Suprem, a l’hora de determinar el tipus de cotitzaci\u00f3, ha de prevaler l’ocupaci\u00f3 del treballador respecte al tipus que correspondria per ra\u00f3 de l’activitat de l’empresa. Assenyala que la finalitat de la norma \u00e9s separar determinades activitats o situacions que presenten un risc diferenciat des del punt de vista de la sinistralitat laboral, tan caracter\u00edstica que es fa prevaler el mateix respecte a l’activitat general de l’empresa.<\/p>\n El Tribunal suprem estableix els criteris aplicables a l’hora de determinar quan concorre el treball exclusiu d’oficina i, per tant, el seu tipus de cotitzaci\u00f3 espec\u00edfic:<\/p>\n \u00c9s a dir, el treball exclusiu d’oficina no es redueix al merament administratiu sin\u00f3 que pot coincidir amb l’activitat principal de l’empresa (de manera que, per exemple, un comercial que desenvolupa la seva labor telef\u00f2nicament o des d’un ordinador, sense sortir pr\u00e0cticament de la seva oficina, es podria enquadrar en la lletra \u00aba\u00bb).<\/p>\n Abast temporal i reclamacions<\/strong><\/p>\n La sent\u00e8ncia del Tribunal Suprem tamb\u00e9 analitza l’abast temporal de la reforma, aix\u00f2 \u00e9s, quina projecci\u00f3 pot tenir la citada reforma respecte de situacions anteriors a la seva entrada en vigor l’1 de gener del 2016. Segons el Tribunal Suprem, la reforma no ha alterat les coses, sin\u00f3 que nom\u00e9s ha concretat, a manera d’interpretaci\u00f3 aut\u00e8ntica, fet que cal entendre’l pel concepte de treballs exclusius d’oficina, la qual cosa el porta a aplicar el criteri interpretatiu que s’acaba d’exposar tamb\u00e9 a les situacions anteriors a 1 de gener del 2016, amb el l\u00edmit de quatre anys, termini de prescripci\u00f3 de les reclamacions de quotes de la Seguretat Social.<\/p>\n Per tant, la interpretaci\u00f3 del Suprem resulta aplicable a les dues versions de la norma, tant a l’anterior com a la posterior a la reforma operada amb efectes de l’1 de gener del 2016.<\/p>\n Aix\u00f2 obre les portes a moltes empreses per poder reclamar pel cotitzat de m\u00e9s, presentant un escrit a la TGSS sol\u00b7licitant el canvi d’ocupaci\u00f3 amb efectes retroactius (fins a quatre anys) i demanant una devoluci\u00f3 de les cotitzacions efectuades de m\u00e9s en el passat.<\/p>\n \u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En els \u00faltims temps, les empreses estan veient com la Inspecci\u00f3 de Treball i de Seguretat Social est\u00e0<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7321,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8075","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n\n
\n