Com ja l’hem informat, al BOE del dia 1 d’abril s’ha publicat el Reial decret llei 11\/2020, de 31 de mar\u00e7 que adopta una s\u00e8rie de mesures urgents complement\u00e0ries en l’\u00e0mbit social i econ\u00f2mic per fer front a la COVID-19.<\/p>\n
La norma inclou una s\u00e8rie de mesures laborals,\u00a0amb efectes des del 2 d’abril<\/strong>, entre les quals destaquen:<\/p>\n 1. Subsidi extraordinari per falta d’activitat per a les persones integrades en el sistema especial d’empleats de llar del r\u00e8gim general de la Seguretat Social.<\/strong><\/p>\n Qui hi t\u00e9 dret?<\/strong><\/p>\n Les persones que, estant d’alta en el sistema especial d’empleats de la llar del r\u00e8gim general de la Seguretat Social\u00a0abans del 14 de mar\u00e7 de 2020<\/strong>\u00a0 (entrada en vigor del Reial decret 463\/2020 pel qual es declara l’estat d’alarma per a la gesti\u00f3 de la situaci\u00f3 de crisi sanit\u00e0ria ocasionada per la COVID-19), es trobin en alguna de les seg\u00fcents situacions:<\/p>\n Com s’acredita?<\/strong><\/p>\n L’acreditaci\u00f3 del fet causant s’haur\u00e0 d’efectuar per mitj\u00e0 d’una declaraci\u00f3 responsable<\/strong>, signada per la persona ocupadora o persones ocupadores, respecte de les quals s’hagi produ\u00eft la disminuci\u00f3 total o parcial de serveis.<\/p>\n En el sup\u00f2sit d’extinci\u00f3 del contracte de treball, es podr\u00e0 acreditar per mitj\u00e0 de carta d’acomiadament, comunicaci\u00f3 del desistiment de l’ocupadora o ocupador, o documentaci\u00f3 acreditativa de la baixa<\/strong>\u00a0al sistema especial d’empleats de la llar del r\u00e8gim general de la Seguretat Social.<\/p>\n Quantia del subsidi\u00a0<\/strong><\/p>\n La quantia del subsidi extraordinari per falta d’activitat ser\u00e0 el resultat d’aplicar a la base reguladora corresponent a l’activitat que s’hagu\u00e9s deixat d’exercir el percentatge determinat:<\/p>\n Quan fossin diversos els treballs exercits<\/strong>, la quantia total del subsidi ser\u00e0 la suma de les quantitats obtingudes aplicant a les diferents bases reguladores corresponents a cadascun dels diferents treballs el percentatge del setanta per cent, i aquesta quantia total tindr\u00e0 el mateix l\u00edmit previst en el punt anterior.<\/p>\n En el\u00a0cas de p\u00e8rdua parcial de l’activitat, en tots o algun dels treballs exercits<\/strong>, s’aplicar\u00e0 a cadascuna de les quantitats obtingudes el percentatge de reducci\u00f3 de jornada que hagi experimentat el treballador en l’activitat corresponent; si la quantia total del subsidi, pr\u00e8viament a l’aplicaci\u00f3 d’aquests percentatges, arrib\u00e9s l’import del SMI, exclosa la part proporcional de les pagues extraordin\u00e0ries, es prorratejar\u00e0 aquest import entre tots els treballs exercits atenent la quantia de les bases de cotitzaci\u00f3 durant el mes anterior al fet causant de cadascun d’ells, i s’aplicar\u00e0 a les quantitats aix\u00ed obtingudes el percentatge de reducci\u00f3 de jornada que hagi experimentat el treballador en l’activitat corresponent.<\/p>\n Aquest subsidi\u00a0es percebr\u00e0 per per\u00edodes mensuals<\/strong>, des de la data del naixement del dret. A aquest efecte, s’entendr\u00e0 per data efectiva de naixement del dret aquella identificada en la declaraci\u00f3 responsable quan el fet causant consisteixi en la reducci\u00f3 de l’activitat, o la data de baixa en la Seguretat Social, en el cas de la fi de la relaci\u00f3 laboral.<\/p>\n Compatibilitats i incompatibilitats del subsidi<\/strong><\/p>\n 2. Subsidi de desocupaci\u00f3 excepcional per fi de contracte temporal<\/strong><\/p>\n Qui en s\u00f3n beneficiaris?\u00a0<\/strong><\/p>\n Els treballadors a qui s’hagi extingit un contracte de durada determinada d’almenys dos mesos de durada<\/strong>, amb posterioritat a l’entrada en vigor del Reial decret 463\/2020, de 14 de mar\u00e7, pel qual es declara l’estat d’alarma (en vigor des del 14 de mar\u00e7),\u00a0i no comptessin amb la cotitzaci\u00f3 necess\u00e0ria per accedir a una altra prestaci\u00f3 o subsidi si no tinguessin rendes en els termes establerts en l’article 275 del text ref\u00f3s de la Llei General de la Seguretat Social<\/strong>.<\/p>\n Atenci\u00f3.\u00a0<\/strong>S’entendr\u00e0 complert el requisit de falta de rendes exigit quan el sol\u00b7licitant o beneficiari no tingui rendes de qualsevol naturalesa superiors, en c\u00f2mput mensual, al 75 per cent del SMI, exclosa la part proporcional de dues pagues extraordin\u00e0ries.<\/p>\n Aquest subsidi\u00a0ser\u00e0 reconegut<\/strong>\u00a0a les persones afectades, en els termes referits en el par\u00e0graf anterior, per l’extinci\u00f3 d’un contracte de durada determinada, inclosos els contractes d’interinitat, formatius i de relleu<\/strong>, i que compleixin la resta de requisits previstos.<\/p>\n Quantia del subsidi\u00a0<\/strong><\/p>\n Com ja l’hem informat, al BOE del dia 1 d’abril s’ha publicat el Reial decret llei 11\/2020, de<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7571,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8118","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n