La crisi del coronavirus ha fet que el teletreball estigui a l’ordre del dia, i que moltes empreses i treballadors hi recorrin per continuar amb l’activitat laboral, per\u00f2 el que abans representava un percentatge molt petit, cada vegada est\u00e0 creixent, i es pronostica que continuar\u00e0 fent-ho.<\/p>\n
El fet que les llars s’hagin convertit en les noves oficines pot portar a una relaxaci\u00f3 dels sistemes de control de jornada. No obstant aix\u00f2, les empreses estan obligades per llei a definir els torns, respectar els descansos i registrar l’acompliment diari de tots els empleats, hora per hora.<\/p>\n
Els tribunals ja han deixat clar que encara que s’hagi implementat el teletreball, encara \u00e9s obligatori portar un control del registre horari dels seus treballadors. L’empresa \u00e9s l’\u00fanica encarregada d’organitzar i registrar els torns de treball i mai es pot traslladar aquesta funci\u00f3 a l’empleat.<\/p>\n
Atenci\u00f3.<\/strong>\u00a0Els treballadors que estiguin gaudint del teletreball tenen els mateixos drets que els treballadors presencials; i per tant tenen dret a horaris determinats, a la intimitat, a no realitzar hores extraordin\u00e0ries, etc.<\/p>\n Registre de jornada de treball<\/strong><\/p>\n L’empresa ha de registrar la jornada del treballador dia a dia, i totalitzar-la en el per\u00edode corresponent per abonar les retribucions dels treballadors, i ha de lliurar c\u00f2pia del resum al treballador, juntament amb el rebut corresponent.<\/p>\n Si el treballador \u00e9s a temps parcial, l’empresa ha de realitzar un registre diari de la jornada. L’obligaci\u00f3 de l’empresa amb els treballadors a temps complet de realitzar un registre diari de la jornada nom\u00e9s roman en el cas que el treballador realitzi hores extres.<\/p>\n El dret del teletreballador al fet que l’empresa respecti els l\u00edmits de la seva jornada de treball i descansos roman intacte, i \u00e9s responsabilitat de l’empresa dur a terme la corresponent prevenci\u00f3 de riscos laborals. L’empresa ha d’organitzar l’activitat del treballador garantint el seu descans i compliment de l\u00edmits i durada de la seva jornada.<\/p>\n No oblidi que…<\/strong><\/p>\n La crisi del coronavirus ha fet que el teletreball estigui a l’ordre del dia, i que moltes empreses<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7655,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n\n