La Uni\u00f3 de Professionals i Treballadors Aut\u00f2noms (UPTA) ha plantejat un sistema similar al de la cotitzaci\u00f3 per ingressos reals per instaurar la tarifa plana entre el col\u00b7lectiu de treballadors. El plantejament principal consisteix en el fet que l’aut\u00f2nom que no arribi al llindar de 12.600 euros nets anuals percebi ajudes sense que vari\u00ef ni el percentatge ni el temps. Per la seva part, els que s\u00ed que superin aquesta quantitat haurien d’ajustar les seves cotitzacions socials al final de l’exercici fiscal, establint un \u00fanic tram de regularitzaci\u00f3 que es trobaria entre el SMI i 20.000 euros de rendiments nets anuals.<\/p>\n
El model de cotitzaci\u00f3 per ingressos reals suposar\u00e0 que m\u00e9s de 400.000 aut\u00f2noms que es troben en una tr\u00e0gica situaci\u00f3 econ\u00f2mica, puguin sentir-se alleujats.<\/p>\n
Des de l’UPTA s’ha enviat al Ministeri d’Inclusi\u00f3, un complet document en el qual s’especifica perfectament com afectaria el nou sistema de cotitzaci\u00f3 als treballadors aut\u00f2noms.<\/p>\n
El Govern ent\u00e9n que \u00e9s possible pal\u00b7liar aquests problemes, transitant cap a una cotitzaci\u00f3 basada en els\u00a0ingressos reals<\/strong>, a trav\u00e9s d’un model fix i permanent en el temps, tractant d’altra banda de no produir distorsions significatives, ni per als aut\u00f2noms ni per a la gesti\u00f3 administrativa de la cotitzaci\u00f3. Tamb\u00e9 ha filtrat que el proc\u00e9s ser\u00e0 gradual i compassat.<\/p>\n Per part seva, les associacions d’aut\u00f2noms al\u00b7leguen que la Hisenda P\u00fablica nom\u00e9s disposa dels rendiments nets de molts treballadors 18 mesos despr\u00e9s del tancament de cada exercici fiscal, de manera que la cotitzaci\u00f3 s’establiria sobre uns rendiments que no es correspondrien amb l’activitat de l’any en qu\u00e8 es cotitza. \u00c9s una de les nombroses dificultats t\u00e8cniques que poden sorgir. Aix\u00ed mateix, anuncien que no donaran suport a un sistema de cotitzaci\u00f3 que elevi les quotes.<\/p>\n Recordem, en aquest sentit, que la reforma operada en aquest \u00e0mbit el 2019 va portar comportar un increment de la base de cotitzaci\u00f3 de l’1,25% i l’augment en 5 euros de la quota mensual. Aquestes decisions van provocar efectes en les cobertures, com l’extensi\u00f3 de 12 a 24 mesos del denominat \u00abatur d’aut\u00f2noms\u00bb, la inclusi\u00f3 del col\u00b7lectiu en el Sistema de Formaci\u00f3 Professional per a l’Ocupaci\u00f3 o l’acc\u00e9s a una tarifa plana despr\u00e9s d’una baixa de maternitat, entre altres.<\/p>\n La intenci\u00f3 de l’executiu \u00e9s fixar m\u00e9s cotitzacions i quotes a canvi d’una protecci\u00f3 social m\u00e9s elevada, partint de la cotitzaci\u00f3 per bases. La Seguretat Social implantar\u00e0 un\u00a0sistema de cotitzaci\u00f3 creixent<\/strong>, \u00e9s a dir, per trams. Segons l’esborrany objecte de negociaci\u00f3, es tractaria de set trams, que operaran de manera similar als de l’IRPF:<\/p>\n En aquesta proposta es contempla, fins i tot, la\u00a0possibilitat de fixar tipus negatius<\/strong>: \u00e9s a dir, si alg\u00fa ingressa menys del que cotitza, que tingui dret de devoluci\u00f3.<\/p>\n L’impacte m\u00e9s gros d’aquest nou sistema afectar\u00e0 els aut\u00f2noms que cobrin m\u00e9s de 25.000 euros, com els aut\u00f2noms societaris o els membres de consells d’administraci\u00f3, la qual cosa redundaria en les arques de l’Estat.<\/p>\n\n
\n
\n