Festivo trabajado: ¿Cuánto y cómo se debe pagar a un empleado por trabajar en festivo? Festivo trabajado: ¿Cuánto y cómo se debe pagar a un empleado por trabajar en festivo? cg_admin2023-07-26T15:20:16+00:00julio 26th, 2023|Laboral| > Más información
¿Qué es el Compliance Officer y por qué es tan importante? ¿Qué es el Compliance Officer y por qué es tan importante? cg_admin2020-11-17T22:55:22+00:00octubre 28th, 2018|Laboral| > Más información
Actuaciones extraordinarias de la inspección de trabajo Actuaciones extraordinarias de la inspección de trabajo cg_admin2020-11-17T22:55:17+00:00septiembre 30th, 2018|Laboral| > Más información
¿Qué es un día de asuntos propios? ¿Qué es un día de asuntos propios? cg_admin2020-11-17T22:55:12+00:00septiembre 15th, 2018|Laboral, Sin categorizar| > Más información
Aprobada la ampliación del permiso de paternidad a cinco semanas Aprobada la ampliación del permiso de paternidad a cinco semanas cg_admin2020-11-17T22:55:09+00:00julio 18th, 2018|Sin categorizar| > Más información
¿Se pueden reducir los días de vacaciones de un trabajador por haber faltado al trabajo? ¿Se pueden reducir los días de vacaciones de un trabajador por haber faltado al trabajo? cg_admin2020-11-17T22:54:54+00:00mayo 22nd, 2018|Sin categorizar| > Más información
Nou contracte tarifa reduïda Nou contracte tarifa reduïda cg_admin2020-11-17T22:52:37+00:00octubre 21st, 2016|Laboral| > Más información